El pasado 16 de enero,
la Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo de la ONCE y su Personal,
comunicó tres nuevos importantes
acuerdos:
·
Un incremento salarial del 2% para este año 2019.
·
El mantenimiento de los tramos de comisión por ventas de juego, manteniendo
los pactados en el XVI Convenio Colectivo.
·
Que ningún trabajador o trabajadora de la ONCE tenga un salario base más
complemento de escala por debajo de 900 euros, al que se añadirán, en su caso,
las comisiones de venta u otros complementos que pueda disfrutar.
· Previsible mente este año se volverán a cobrar en Abril de 2019 las primas
anuales por la aplicación del art. 67 sobre participación en resultados,
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