domingo, 2 de noviembre de 2014

CADA PALO AGUANTE SU VELA





QUE CADA PALO AGUANTE SU VELA
En CGT ONCE seguimos recibiendo denuncias de compañeros, en las que ponen de manifiesto las presiones a las que siguen siendo sometidos; se les insta a extraer cupón, Eurojackpot, 7/39, super11, cupones de los sorteos extraordinarios, sin que hayan sido pedidos por ningún cliente. También nos reiteran la denuncia de que multitud de "compañeros" no respetan ni las zonas de venta, ni los días de descanso (incluso vacaciones y bajas por enfermedad).
A los cargos intermedios y gestores comerciales nos sentimos en la necesidad de advertiros:
Que el Código Penal en su TÍTULO XV, De los delitos contra los derechos de los trabajadores, artículo 311, también resulta de aplicación en la ONCE, amén de la legislación laboral.
Que no os podéis, ni debéis escudaros en la falacia fácil de "yo soy un mandao; lo manda el Delegado o Dirección General". Cuando una cosa es injusta e ilegal, no debe obedecerse sino denunciarse a la autoridad competente, a no ser que queramos convertirnos en brazo ejecutor y cómplices de la ilegalidad. Cuidado pues, porque en la ONCE no existe la excepción de obediencia debida.
Si pensáis que el denunciar vosotros os puede crear problemas, aportarnos las pruebas de las presiones y mandatos que recibís de las instancias superiores y nosotros denunciaremos, como ya lo venimos haciendo.
A los demás trabajadores os pedimos:
· No consintáis presiones y exigir que las órdenes se os den por escrito.
· No trabajéis en vuestros días de descanso.
· Acostumbraros a recopilar pruebas de esas presiones a las que sois sometidos, grabadlas y hacedlas llegar a CGT ONCE.
· Si conocéis a algún compañero que trabaja en vacaciones o en sus días de descanso, advertirle de que, o cambia de actitud o le vamos a denunciar en Inspección de Trabajo.
· Haced fotos y comprad algún cupón electrónico de los que vende en sus días de descanso, que nos pueda servir como prueba.
Nadie está obligado a incumplir la ley, por mucho que lo mande el jefe. Si lo hacemos, cada uno somos responsables de nuestros actos.
En CGT ONCE vamos a defender a los compañeros que cumplen con su trabajo con arreglo al convenio; no vamos a permitir que sancionen a los que cumplen escrupulosamente horarios y descansos y que no llegan a alcanzar los mínimos de venta, por culpa de unos cuantos listos que les perjudican con su egoísta actitud.
Seguramente ahora saldrán esos a los que el compañerismo y la solidaridad le importan un pito, para descalificarnos, pero todos tienen que saber que CGT ONCE nunca va a mirar para otro lado ante los abusos que se cometan contra los trabajadores de la ONCE, como estamos hartos de ver en otros sindicatos.
CGT ONCE

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