RAZONES PARA UN CAMBIO
Como
todos sabréis el XV Convenio colectivo de la ONCE y su personal está ya en vigor desde el día
1 del pasado agosto. CCOO ha dado su firma a este convenio, ratificando por
tanto todos los términos del mismo. Esta firma representará sin duda un antes y
un después en el seno de CCOO, ya que la Secretaría General
Hace
apenas 7 meses que tuvimos las elecciones sindicales en la ONCE. A ellas nos
presentamos con un programa electoral que incluía varios puntos que se
consideraban irrenunciables; esos mismos
puntos CCOO los ha “defendido” para su inclusión en el XV Convenio, sin que ni
uno solo de ellos haya sido recogido en el convenio.
Citamos
a continuación alguno de estos puntos “irrenunciables” incluidos en el programa
de CCOO en las pasadas elecciones:
- Incremento
del salario base. Resultado negociación: congelación de
salarios y supresión de la generación del plus de antigüedad a partir del 2015.
-
Incremento
del plus de ruta para vendedores en un 100%, ya que no se
revisaba desde 2005. Resultado negociación: Ninguna subida.
-
Reducción
de un 50% de los mínimos de venta. Resultado negociación: Nulo.
- Supresión
del umbral de venta al 0%. Resultado negociación: Nulo.
- Eliminación
de los contratos junior.Resultado negociación: Se incrementarán
el número de contratos junior.
- Modificación
del art.50 del XIV Convenio: retirada de la venta del
cupón de los CFCS. Resultado negociación: Incremento del número del CFCS y
éstos podrán vender todos los productos que la ONCE comercialice.
-
Acceso
automático a la venta para afiliados. Resultado negociación: Nulo.
- Asignación
de puntos de venta mediante concurso. Resultado negociación: Los
puntos de venta se designan a dedo.
- Paralización
de la retirada de quioscos. Resultado negociación: La
retirada de quioscos proseguirá a criterio de la empresa.
- Supresión
de las sanciones por baja rentabilidad. Resultado negociación: Se
podrá sancionar por baja rentabilidad a los vendedores incluso aunque éstos no
sean responsables directos de la misma.
- Promoción
vía concurso de cargos intermedios y directivos. Resultado
negociación: Los ascensos se harán con el único criterio de la dirección (a
dedo).
Como
veis, en el convenio no se ha tenido en cuenta ni una sola coma del programa electoral
con el que CCOO se presentó ante los trabajadores de la ONCE en las elecciones del 19
de febrero de
2013, pero pese a ello, nuestro Secretario General, con el beneplácito de la Federación y
Confederación de CCOO han FIRMADO y RATIFICADO el XV Convenio colectivo de la ONCE , incluso reconociendo
que es un Convenio nefasto para los trabajadores de la ONCE.
Estas
razones nos han llevado a una parte importante de los Miembros de CCOO a tomar
una decisión sin duda difícil, pero creemos con toda sinceridad que necesaria:
la decisión de abandonar las siglas de CCOO y buscar una alternativa REAL en un
sindicato que tenga representación a nivel nacional, que nos garantice la
defensa de los derechos de los trabajadores de la ONCE en cualquier punto de
España, y que nos ofrezca tanto asesoría y defensa jurídica, como medios
técnicos para poder desempeñar la labor sindical y la defensa puntual y
personalizada de los trabajadores que la necesiten.
El
único sindicato que nos ofrece estas condiciones es CGT, sindicato
independiente que no recibe ningún tipo de subvención pública, por lo que goza
de mayor libertad a la hora de defender los intereses de los trabajadores.
A
partir de esta fecha nos encontraréis en CGT. Todo aquel que quiera seguir con
nosotros tiene las puertas abiertas y la seguridad de que seguiremos trabajando
en la defensa de los trabajadores, pues como acabamos de demostrar,
consideramos que lo menos importante son las siglas, lo que realmente importa
es estar en un sindicato cuya única meta sea la defensa del trabajador.
Suponemos
que CCOO seguirá como sindicato en la
ONCE , ya que al parecer algunos compañeros quieren continuar,
pese al escándalo que ha supuesto que este sindicato haya firmado el XV
Convenio, por lo que creemos que de alguna manera, aunque no sabemos como,
intentarán paliar los graves perjuicios que indudablemente la aplicación del
mismo traerá consigo para los trabajadores. Eso sí, lo tendrán que hacer
tapándose la nariz y los oídos, sinceramente, deseamos que les vaya bien, pero
después de esto, van a tener difícil recuperar la credibilidad de los
trabajadores de la ONCE
en ese sindicato.
Hemos
emprendido este nuevo proyecto con mucha ilusión y esperando seguir contando
con vuestra confianza, pues creemos que hemos dejado meridianamente claro que
lo primordial para nosotros es el trabajador de la ONCE y para eso vamos a
seguir luchando, por supuesto siempre desde el sindicato que más se comprometa
con nuestras legítimas reivindicaciones. Así pues, si queréis que vuestros
derechos se sigan defendiendo venid con nosotros a CGT.
Os
esperamos.
Sección
Sindical
CGT
ONCE Valencia
https://docs.google.com/file/d/0B9Y-nSx70HB0ZGx2Vm5SZmo0aG8/edit?usp=sharing
No hay comentarios:
Publicar un comentario